3月5日，江蘇金農(nóng)股份有限公司（以下簡稱“金農(nóng)公司”）召開2020年度總結表彰暨2021年工作責任承諾會，總結2020年工作，表彰先進；同時，對2021年工作進行部署，并就黨的建設、意識形態(tài)、黨風廉政、廉潔從業(yè)、作風建設、風險防范、安全生產(chǎn)、經(jīng)營目標等方面作出責任承諾。公司領導班子及全體員工參加會議。
首先，苗新志總經(jīng)理對公司2020年度工作進行了總結。2020年，公司在面對新冠肺炎疫情和經(jīng)濟下行的雙重壓力下，發(fā)揮科技引領支撐作用，推進核心業(yè)務發(fā)展，扎實開展黨群工作，進一步規(guī)范公司內(nèi)部經(jīng)營管理，各項工作穩(wěn)中有升，取得了較好的工作業(yè)績。同時，苗新志對公司目前仍然存在的不足進行了剖析與反思，并對2021年工作進行安排部署。苗新志表示，新的一年，面對新的挑戰(zhàn)、新的機遇，公司上下將牢記使命，以用戶為中心，以業(yè)務為導向，切實推進重
點工作實施，推動公司可持續(xù)、高質量發(fā)展。
接著，會議對2020年度優(yōu)秀員工進行表彰；公司高管及中層干部分別簽署并遞交《2021年黨建工作、意識形態(tài)、廉潔從業(yè)、風險防范、安全生產(chǎn)工作責任承諾書》及《2021年度目標責任與工作作風承諾書》；高管、中層、黨員及員工代表重點就作風建設分別作公開承諾。
最后，公司黨支部書記、董事長胡平生以專題黨課的形式，從愿景使命、發(fā)展目標、業(yè)務戰(zhàn)略、內(nèi)部管控、作風建設、黨建引領這幾個方面與大家分享了一些理解和體會。胡平生表示，2021年，金農(nóng)公司將以企業(yè)文化建設推進為抓手，實施戰(zhàn)略規(guī)劃啟動年、員工作風建設年、經(jīng)營管理革新年工作，在十年發(fā)展的基礎上，腳踏實地、以上率下、真抓實干，加強黨建與經(jīng)營管理的同頻共振、有機統(tǒng)一。胡平生要求全體員工應心懷“司之大者”，積極轉變作風，不斷提高能力，樂于革新、勇于挑戰(zhàn)、善于作為、敢于擔當，為金農(nóng)公司實現(xiàn)高科技、高成長、高質量發(fā)展貢獻力量！
